O empregador pode ajustar os horários de seus funcionários, lhe conceder o banco de horas nos dias em que a empresa tiver menor movimento, ou, não precisar do empregado. Porém, tem que ser observada a convenção coletiva da categoria.
Há de se ressaltar que não pode haver desconto de salários das horas negativas.
Se houver algum abuso tem que procurar o sindicato e denunciar os abusos.
Sandra Pateiro
sandrapateiro.adv@hotmail.com
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