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	<title>Escritório Advocacia &#187; userPremium deleyzin</title>
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		<title>Falta de regulamento no trabalho</title>
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		<pubDate>Fri, 29 Aug 2014 17:37:43 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[userPremium deleyzin]]></dc:creator>
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				<content:encoded><![CDATA[<p>Olá,<br />
A minha dúvida é a seguinte:<br />
Trabalho em um Órgão Público como agente de trânsito (concursado Lei n 8112).O referido cargo é novo no Órgão, foi criado há mais ou menos 4 anos, tem apenas 175 agentes. O caso é que em cada equipe existem mais ou menos 25 agentes em que a cada plantão de trabalho há um rodízio entre os agentes para sair às ruas fiscalizar. O problema é que ao meu modo de entender deveria, a exemplo de outras instituições, haver duplas ou equipes FIXAS de trabalho, em vez de sair a cada dia com uma pessoa diferente, ou seja, você sai com cada um dos vinte e quatro. Há problemas de relacionamento, pois há´posições divergentes, perfis diferentes de trabalho, uns são muito “agitados” enquanto outros são mais tranquilos.<br />
Como não há nada estipulado em estatuto interno ou regimento sobre a organização do trabalho, caso em me recuse em sair com determinado agente X eu poderia ser punido com base na lei 8112 por desobediência  ou eles não teriam fundamento para isso?</p>
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