Causa trabalhista, justa causa

mai

28

2014

Estou gravida de 7 meses e sofri algumas advertencias devido a perseguiçao no ambiente de trabalho, agora estou ameaçada a ser demitida por justa causa, todas minhas faltas possuem declaçao, mais a empresa sempre conseguia uma maneira de me advertir, minha gravidez é de risco ja estou proxima do afastamento e minha justa causa ja esta pronta, o que devo fazer ? Assino e recorro na justiça ou peço demissao ?

em: Trabalhista Perguntado por: [2 Grey Star Level]
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