Boa tarde.

Acabei de me desligar de um programa de estagio não obrigatório e minha duvida é a seguinte.

O limite para estagiar em um empresa é apenas de 2 anos, eu assinei contrato juntamente com a faculdade para poder ingressar em um estagio não obrigatório durante o período de 12 meses e após esse 12 meses o contrato venceu, porém eu continuei trabalhando como estagiário ainda durante 5 meses sem ter feito a renovação de contrato com a empresa, isso pelo fato deles não terem me dado um novo contrato e não tirei férias então com isso tudo resolvi me desligar do estagio.

Andei pesquisando e lendo alguns fóruns e consultando algumas pessoas que entendo um pouco sobre o assunto e queria saber se pelo fato de eu ter trabalhado 5 meses sem contrato eles teriam que por direito me pagar alguma quantia ou vinculo empregatício, algo desse tipo, ou seja, me pagar um valor equivalente a um funcionario efetivado.

em: Trabalhista Perguntado por: juarezdeoliveira [2 ]